Pempengaruh dan usahawan terkenal, Khairul Aming, berkongsi rahsia kejayaan pasukannya yang cemerlang dengan menerapkan budaya kerja yang sihat. Dalam satu hantaran di Instagram, beliau menjawab pertanyaan mengenai pencapaiannya yang luar biasa, iaitu berjaya menjual 80,000 unit paket Dendeng Nyet Berapi dalam hanya tiga minit.
Khairul Aming menjelaskan bahawa rahsia untuk membina pasukan yang berjaya adalah dengan menjadi bos yang diingini oleh para pekerja.
“Dulu, saya juga pernah bekerja dengan orang lain selama enam tahun dalam dunia korporat. Jadi, ketika itu, saya membayangkan jenis bos yang saya inginkan,” katanya.
“Sekarang, apabila saya menjadi bos, saya cuba menjadi bos yang pekerja saya mahu. Saya tidak ajar staf untuk bersaing secara toksik.
Beliau menegaskan bahawa di syarikatnya, tiada budaya persaingan negatif. Malah, semua staf menerima ganjaran yang sama rata, tidak kira jawatan. “Daripada bonus, perjalanan percutian, belanja membeli-belah, hingga duit poket—semua orang dapat secara adil,” tambahnya.
Khairul Aming juga meluahkan rasa syukur kerana tiada pekerja yang ingin berhenti bekerja, hasil daripada budaya kerja positif yang diterapkan.
“Kami mengajar semua orang bahawa jika kita bekerja bersama, kita semua akan mendapat lebih. Bukan seorang bekerja lebih, dan yang lain mendapat kurang.”
Sebelum ini, Khairul Aming mendapat perhatian apabila menerima surat penghargaan rasmi daripada Perdana Menteri New Zealand, Christopher Luxon, susulan kandungan yang dihasilkannya ketika berada di negara tersebut.
